Dassault Systèmes – Toxic management. 'CEO said' culture that is top down. Political 'animals' make it to the top and have wero understanding of the business. An absolute toxic place with burnouts and high turnover. | Comparably

Dassault Systèmes – Toxic management. 'CEO said' culture that is top down. Political 'animals' make it to the top and have wero understanding of the business. An absolute toxic place with burnouts and high turnover.

Dassault Systèmes Compagnie réclamée
Dassault Systèmes is the 3DEXPERIENCE Company. Lire la suite
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Toxic management. 'CEO said' culture that is top down. Political 'animals' make it to the top and have wero understanding of the business. An absolute toxic place with burnouts and high turnover.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The company is sold very well to outsiders

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Make products that actually deliver on the promise like SolidWorks

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The non political folks who actually make this company run are what people stay for.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

People who deserve promotions never get them. This is part of the toxicity of the company.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Very difficult to change when the CEO is the cause of all the toxicity. Can they remove him and replace him with a 'people first' executive?

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