Data Tree Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
100

Data Tree Culture d’entreprise

Culture Data Tree

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de Data Tree est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Data Tree

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Bob Sasser Data Tree's CEO
Bob Sasser
68 /100

Laissez Data Tree savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Data Tree que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Data Tree l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Data Tree

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Data Tree

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-25
Score eNPS
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

Mission, vision et valeurs

DataTree delivers the current and accurate real estate and property ownership data you need for your business

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Data Tree Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Data Tree ont examiné Data Tree dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Data Tree donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Data Tree sont satisfaits de leur rémunération totale à Data Tree , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Data Tree ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Data Tree sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Data Tree croient que l'environement chez Data Tree est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Data Tree est modéré . Envirion 33% des employés chez Data Tree travaillent 8 heures ou moins, pendant que 67 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Data Tree sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
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