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DataArt – almost nothing, I've burned out long time ago

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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
867
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NOTATIONS
24841

almost nothing, I've burned out long time ago

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

People first, support of Ukraine

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

People first and Ukrainian support

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Coffee, soccer, talkling with people

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Every question can be solved easily, with good communication and loyalty.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

G e t t i n g p a i d

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

most of the people treat everyone as a person, you always can clarify goals, ask questions etc.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

All are good-natured, friendly and ready to help in any question. I can say the same about me

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Nothing - I'm just an introvert + my team is very dedicated, so, I don't have anybody in my location.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Most of the people are friendly, the atmosphere in the company is held very vell by office administrators, they do their best

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Because my compensation depends on the compensations of other people in the office, in my country, and even in the world. I think my work exceeds expectations, very productive, but because other people work and gain less, this is an argument to not increase my compensation

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

In most cases process of changing grade or compensation is closed - I can only get emails about current status and that's all. Also, last months the market has grown a lot and now my compensation does not match my level. Is it appropriate to ask a lot bigger compensation only because of market?

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Situation on the market changed dramatically during this year: on the beginning I was paid very-very well, but the same price at the end of the year now is undervalued. Ofc I'll raise a review, but a little bit later, after New Year. This is not a fault of DA, I totally understand the situation

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