Days Inn Culture | Comparably
Days Inn Worldwide, Inc. is a hotel chain headquartered in the United States. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
154
TOTAL
NOTATIONS
1655

Days Inn Culture d’entreprise

Culture Days Inn

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.3/5
La Culture Globale de Days Inn est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Days Inn

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Geoff Ballotti Days Inn's CEO
Geoff Ballotti
46 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Days Inn travaillent généralement 8.2 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Days Inn signalent que le rythme de travail est modéré
Rythme de travail
Un jour dans la vie
53% des employés de chez Days Inn sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Days Inn prennent le plus souvent 0-10 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
40% des employés chez Days Inn déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Days Inn ne reçoivent jamais de commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail
Retour d’information
Un jour dans la vie
58% des employés de Days Inn appellent leur environnement de travail négatif
Environnement

Laissez Days Inn savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Days Inn que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Days Inn l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

How can I get hired at Days Inn as a recent grad?

Demandé à all employees à Days Inn

  • Better off applying at McDonalds

Voir les réponses »

What kind of people does Days Inn like to hire?

Demandé à all employees à Days Inn

  • Anyone who will work in deplorable conditions

Voir les réponses »

How much diversity is there among employees at Days Inn?

Demandé à all employees à Days Inn

  • There is an adequate amount.

Voir les réponses »

What's the work from home policy like at Days Inn?

Demandé à all employees à Days Inn

  • There is no work from home policy at Days Inn.

Voir les réponses »

What part of Days Inn's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à Days Inn

  • There are always guests but we're losing them due to many issues with older motel they won't fix

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at Days Inn?

Demandé à all employees à Days Inn

  • Give the manager full control, get a new housekeeping staff, update everything.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Days Inn

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Days Inn

Bas
10%

Days Inn se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Days Inn

Bas
10%

Days Inn se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-46
Score eNPS
19%Promoters
16%Passives
65%Detractors

Days Inn Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

We make hotel travel possible for all. Wherever people go, Wyndham will be there to welcome them. This mission, along with our values, guides the way we do business every day.

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Days Inn Coup d’oeil sur la culture

Days Inn has 2500 employees. 154 des employés de chez Days Inn ont examiné Days Inn dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 154 Days Inn donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Days Inn sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Days Inn , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Days Inn sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 154 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Days Inn sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Days Inn croient que l'environement chez Days Inn est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Days Inn est modéré . Envirion 79% des employés chez Days Inn travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Days Inn sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Vidéo des concurrents de Days Inn

Days Inn vs concurrents

  1. 1st
    Super8
    62 / 100
  2. 2nd
    Days Inn
    47 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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