Deel Culture d’entreprise

Culture Deel

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Deel est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C-

Équipe exécutive

D+

Direction

D+

Evaluation du PDG

Manager

PDG de Deel

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

60 /100

Laissez Deel savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Deel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Deel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Deel

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Deel

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-28

Score eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

Deel Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 Deel donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Deel croient que l'environement chez Deel est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Deel est confortablement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Deel ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez Deel ont examiné Deel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 Deel donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de Deel croient que l'environement chez Deel est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Deel est confortablement rapide .Dans l’ensemble, les employés de Deel ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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