Deliv Culture d’entreprise

5 des employés de chez Deliv ont examiné Deliv dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Deliv donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Deliv sont satisfaits de leur rémunération totale à Deliv , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Deliv ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de Deliv sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Delivcroient que l'environement chez Deliv est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Deliv est bureaucratique . Envirion 33% des employés chez Deliv travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Deliv sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.