Deliv Culture Company

5 dipendenti di Deliv hanno esaminato Deliv attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Deliv dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Deliv sono soddisfatti con il loro compenso totale in Deliv, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Deliv non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Deliv sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Deliv crede l'ambiente al Deliv è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Deliv è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Deliv di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Deliv sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.