Delta Airlines Culture d’entreprise

Culture Delta Airlines

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Delta Airlines est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Équipe

eNPS

C-

Environnement

C-

Sentiment

C-

PDG de Delta Airlines

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

44 /100

Laissez Delta Airlines savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Delta Airlines que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Delta Airlines l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Delta Airlines

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Delta Airlines

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-20

Score eNPS

30%	Promoters
20%	Passives
50%	Detractors

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Delta Airlines Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 11 Delta Airlines donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Delta Airlines ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Delta Airlines , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Delta Airlines sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Delta Airlines sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Delta Airlinescroient que l'environement chez Delta Airlines est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Delta Airlines est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Delta Airlines travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Delta Airlines sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

11 des employés de chez Delta Airlines ont examiné Delta Airlines dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 11 Delta Airlines donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Delta Airlines ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Delta Airlines , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Delta Airlines sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Delta Airlines sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Delta Airlinescroient que l'environement chez Delta Airlines est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Delta Airlines est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Delta Airlines travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Delta Airlines sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Delta Airlines savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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