Delta Airlines Culture Company

Delta Airlines Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Delta Airlines è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Team

ENPS

C-

Ambiente

C-

Sentimento

C-

CEO di Delta Airlines

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

44 /100

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Let Delta Airlines sa che si desidera lavorare lì

Dici Delta Airlines sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Delta Airlines la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Delta Airlines

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Delta Airlines

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-20

ENPS Score

30%	Promoters
20%	Passives
50%	Detractors

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Delta Airlines Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Delta Airlines dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Delta Airlines non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Delta Airlines, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Delta Airlines sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Delta Airlines sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Delta Airlines crede l'ambiente al Delta Airlines è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Delta Airlines è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Delta Airlines di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Delta Airlines sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Delta Airlines hanno esaminato Delta Airlines attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Delta Airlines dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Delta Airlines non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Delta Airlines, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Delta Airlines sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Delta Airlines sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Delta Airlines crede l'ambiente al Delta Airlines è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Delta Airlines è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Delta Airlines di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Delta Airlines sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Delta Airlines sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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