demandDrive Culture | Comparably
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demandDrive Compagnie réclamée

demandDrive Culture d’entreprise

Culture demandDrive

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de demandDrive

Lindsay Frey demandDrive's CEO
Lindsay Frey

demandDrive Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To drive revenue growth for our clients by providing them with an integrated team that has the knowledge, resources, and expertise to build sustainable, high-performing revenue development functions.

Énoncé de vision

To be the industry-leading revenue development firm through investment in and growth of our individual employees.

Valeurs

  • Community
  • Communication
  • Accountability
  • Growth

demandDrive Coup d’oeil sur la culture

demandDrive has 400 employees. 1 des employés de chez demandDrive ont examiné demandDrive dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
135 Beaver St, Suite 308
Waltham, MA 02452
United States of America
Site Internet
demanddrive.com/
Fondé
2011
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Enterprise sales & marketing solutions powered by technology and expertise you can’t find in-house.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Lindsay Frey  CEO / President
Lindsay Frey
CEO / President
Lindsay Freysert en tant que CEO / President de demandDrive .
Daniel Paul  Managing Director
Daniel Paul
Managing Director
Daniel Paul serves as the Managing Director of demandDrive. Daniel started at demandDrive in Feb of 2011. Daniel currently resides in the Greater Boston Area.
Sarah Fotos  VP of Client Engagement
Sarah Fotos
VP of Client Engagement
Sarah Fotos serves as the VP of Client Engagement of demandDrive. Sarah currently resides in the Greater Boston Area.

Laissez demandDrive savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à demandDrive que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à demandDrive l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à demandDrive

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à demandDrive

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

demandDrive Les concurrents

  1. 1st
    CIENCE
    86 / 100
  2. 2nd
    MemoryBlue
    71 / 100
  3. 3rd
    demandDrive
    0 / 100
  4. 4th
    DemandZEN
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile

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