Dentons Culture d’entreprise

66 des employés de chez Dentons ont examiné Dentons dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 66 Dentons donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dentons sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Dentons , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dentons sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 66 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Dentons sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dentons croient que l'environement chez Dentons est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dentons est extrêmement rapide . Environ 36% des employés chez Dentons travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dentons sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.