DeskAlerts Culture d’entreprise
Culture DeskAlerts
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 901 N. Pitt Street, Suite 325
Alexandria, VA
United States of America
- Site Internet
- www.alert-software.com
- Fondé
- 2006
Description de l’entreprise
Internal Communications Software
DeskAlerts Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Goal oriented and understanding, building a strong team with interesting people
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Good people working to achieve company's vision and to make an effective strategy that works. They care about people who use our product
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Easygoing people, interesting conversations, nice office design and food from company
Laissez DeskAlerts savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DeskAlerts que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DeskAlerts l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DeskAlerts
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DeskAlerts
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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