
Constructive feedback, framing OKRs, clear communication, emotional intelligence

Dîtes à Digital Innovation Group, Providence Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Digital Innovation Group, Providence Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Demandez anonymement aux employés de Digital Innovation Group, Providence Health n’importe quelle question
High turnover rate (65%)
There's very little training, so it's important to be a self-starter.
Yes
Visiting clinics and talking with patients and providers about what they'd like to see in our products
Bringing healthcare into the digital space to help patients and providers.
Not very innovative when ideas are coming from the top down, and there is an environment of mistrust.
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.