

Constructive feedback, framing OKRs, clear communication, emotional intelligence

Рассказать Digital Innovation Group, Providence Health о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Digital Innovation Group, Providence Health возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Digital Innovation Group, Providence Health любой вопрос
High turnover rate (65%)
There's very little training, so it's important to be a self-starter.
Yes
Visiting clinics and talking with patients and providers about what they'd like to see in our products
Bringing healthcare into the digital space to help patients and providers.
Not very innovative when ideas are coming from the top down, and there is an environment of mistrust.
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.