DIGNITY HEALTH Culture d’entreprise

362 des employés de chez DIGNITY HEALTH ont examiné DIGNITY HEALTH dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 362 DIGNITY HEALTH donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DIGNITY HEALTH sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au DIGNITY HEALTH , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DIGNITY HEALTH sont généralement satisfaits de leur équipe. 362 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DIGNITY HEALTH sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DIGNITY HEALTHcroient que l'environement chez DIGNITY HEALTH est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DIGNITY HEALTH est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez DIGNITY HEALTH travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de DIGNITY HEALTH sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.