Diversion Books Culture d’entreprise

3 des employés de chez Diversion Books ont examiné Diversion Books dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Diversion Books donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Diversion Books sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Diversion Books , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Diversion Books sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Diversion Books sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Diversion Books croient que l'environement chez Diversion Books est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Diversion Books est bureaucratique . Environ 67% des employés chez Diversion Books travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Diversion Books sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.