Competitors:
ORS Partners, LLC
ORS Partners, LLCDoubleStar, Inc. Culture d’entreprise
Culture DoubleStar, Inc.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Harry Griendling
CEO / President
Harry Griendlingsert en tant que CEO / President de DoubleStar, Inc. .
Barbara Herbein
Managing Director, Operations
Barbara Herbein sert en tant que Managing Director, Operations de DoubleStar, Inc..
Christine Treski
Managing Director, Recruitment Delivery
Christine Treski sert en tant que Managing Director, Recruitment Delivery de DoubleStar, Inc..
Mitch Rubin
Managing Director
Mitch Rubin sert en tant que Managing Director de DoubleStar, Inc..
Nate Earnest
Director, IT
Nate Earnest sert en tant que Director, IT de DoubleStar, Inc..
Tony Trasatti
Managing Director - Recruitment Services
Tony Trasatti sert en tant que Managing Director - Recruitment Services de DoubleStar, Inc..
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Luigi Lupo
Vice President & Managing Director - Talent Aquisition Solutions
Luigi Lupo serves as the Vice President & Managing Director - Talent Aquisition Solutions of DoubleStar, Inc.. Luigi currently resides in the Greater Philadelphia Area.
DoubleStar, Inc. Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
What I like best about my team, is that we communicate with each other very well.
Laissez DoubleStar, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DoubleStar, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DoubleStar, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DoubleStar, Inc.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DoubleStar, Inc.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
DoubleStar, Inc. Les concurrents
- 1stORS Partners, LLC0 / 100
- 2ndDoubleStar, Inc.0 / 100
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