Competitors:
ORS Partners, LLC
ORS Partners, LLCDoubleStar, Inc. Culture Company
DoubleStar, Inc. Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Harry Griendling
CEO / President
Harry Griendling serve come CEO / President di DoubleStar, Inc..
Barbara Herbein
Managing Director, Operations
Barbara Herbein serve come Managing Director, Operations di DoubleStar, Inc..
Christine Treski
Managing Director, Recruitment Delivery
Christine Treski serve come Managing Director, Recruitment Delivery di DoubleStar, Inc..
Mitch Rubin
Managing Director
Mitch Rubin serve come Managing Director di DoubleStar, Inc..
Nate Earnest
Director, IT
Nate Earnest serve come Director, IT di DoubleStar, Inc..
Tony Trasatti
Managing Director - Recruitment Services
Tony Trasatti serve come Managing Director - Recruitment Services di DoubleStar, Inc..
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Luigi Lupo
Vice President & Managing Director - Talent Aquisition Solutions
Luigi Lupo serves as the Vice President & Managing Director - Talent Aquisition Solutions of DoubleStar, Inc.. Luigi currently resides in the Greater Philadelphia Area.
DoubleStar, Inc. Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
What I like best about my team, is that we communicate with each other very well.
Let DoubleStar, Inc. sa che si desidera lavorare lì
Dici DoubleStar, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DoubleStar, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
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su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DoubleStar, Inc.
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DoubleStar, Inc.
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
DoubleStar, Inc. Concorrenti
- 1stORS Partners, LLC0 / 100
- 2ndDoubleStar, Inc.0 / 100
Conosci qualcuno che lavora a DoubleStar, Inc.?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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