Dstl Culture d’entreprise

8 des employés de chez Dstl ont examiné Dstl dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Dstl donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dstl sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Dstl , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dstl sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Dstl sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dstlcroient que l'environement chez Dstl est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dstl est bureaucratique . Environ 100% des employés chez Dstl travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dstl ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.