du Culture d’entreprise

15 des employés de chez du ont examiné du dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 du donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à du ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à du , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de du sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de du sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de du croient que l'environement chez du est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez du est bureaucratique . Envirion 50% des employés chez du travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de du ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.