Duncan Law Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
10
TOTAL
NOTATIONS
78

Duncan Law Culture d’entreprise

Culture Duncan Law

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Duncan Law est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Duncan Law

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Duncan Law's CEO
80 /100

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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Duncan Law

N/A

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Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
22
Score eNPS
44%Promoters
34%Passives
22%Detractors

Duncan Law Vidéo de culture

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Duncan Law Coup d’oeil sur la culture

10 des employés de chez Duncan Law ont examiné Duncan Law dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Duncan Law donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Duncan Law sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Duncan Law , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Duncan Law ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de Duncan Law sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Duncan Lawcroient que l'environement chez Duncan Law est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Duncan Law est extrêmement rapide .

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