Dungarvin Culture d’entreprise

57 des employés de chez Dungarvin ont examiné Dungarvin dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 9 journées.

Globalement, les employés de 57 Dungarvin donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dungarvin sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Dungarvin , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dungarvin sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 57 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Dungarvin sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dungarvincroient que l'environement chez Dungarvin est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dungarvin est modéré . Envirion 45% des employés chez Dungarvin travaillent 8 heures ou moins, pendant que 21 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Dungarvin sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.