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Net-Flow Solutions
Net-Flow Solutionsdynasis Culture d’entreprise
Culture dynasis
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
dynasis Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to provide small business with Fortune 500 IT solutions so they can compete in the local and global market place more effectively.
dynasis Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez dynasis ont examiné dynasis dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 1100 Old Ellis Road, Suite 300
Roswell, GA
United States of America
- Site Internet
- www.dynasis.com
- Fondé
- 1992
Description de l’entreprise
Information Technology and Services
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
David Moorman
CEO / President
David Moormansert en tant que CEO / President de dynasis .
Brad Bromelow
VP - Operations
Brad Bromelow serves as the VP - Operations of DynaSis Technologies. Brad started at DynaSis Technologies in December of 1998. Brad currently resides in Greater Atlanta Area.
Chas Arnold
EVP / Principal
Chas Arnold serves as the EVP / Principal of DynaSis Technologies. Chas currently resides in the Greater Atlanta Area.
Andy Dunlop
Vice President of Web Services
Andy Dunlop serves as the Vice President of Web Services of DynaSis Technologies. Andy currently resides in the Greater Atlanta Area.
Nate Harris
VPof Support Services
Nate Harris sert en tant que VPof Support Services de dynasis.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Kimberly Moorman
HR Manager
Kimberly Moorman serves as the HR Manager of DynaSis Technologies. Kimberly started at DynaSis Technologies in December of 1994. Kimberly currently resides in the Greater Atlanta Area.
Laissez dynasis savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à dynasis que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à dynasis l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
85
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à dynasis
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à dynasis
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
dynasis Les concurrents
- 1stdynasis0 / 100
- 2ndNet-Flow Solutions0 / 100
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