eCornell Culture d’entreprise
Culture eCornell
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 950 Danby Road, Suite 150
Ithaca, NY
United States of America
- Site Internet
- www.ecornell.com
- Fondé
- 2000
Description de l’entreprise
eCornell is the Internet learning site for Cornell University.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Paul Krause
CEO / President
Paul Krausesert en tant que CEO / President de eCornell .
Maureen Updike
VP HR & Admin
Maureen Updike serves as the VP HR & Admin of eCornell. Maureen started at eCornell in November of 2000. Maureen is currently based in the Ithaca, New York Area.
Lisa Rangel
Executive Resume Writer & Job Search Expert - Resume & Career Services Provider
Lisa Rangel sert en tant que Executive Resume Writer & Job Search Expert - Resume & Career Services Provider de eCornell.
Jim Morris
Senior Vice President, Corporate Programs
Jim Morris serves as the Senior Vice President, Corporate Programs of eCornell. Jim started at eCornell in March of 2015. Jim is currently based in the Greater St. Louis Area.
John Hall
Vice President, Program Delivery & CTO
John Hall serves as the Vice President, Program Delivery & CTO of eCornell. John started at eCornell in November of 2017. John is currently based in the Rochester, New York Area.
Phil Young
Chair of the Board Of Directors
Phil Young sert en tant que Chair of the Board Of Directors de eCornell.
Chad Oliveiri
Vice President, Curriculum Development
Chad Oliveiri serves as the Vice President, Curriculum Development of eCornell. Chad started at eCornell in January of 2012. Chad is currently based in the Rochester, New York Area.
Megan B
Chief Marketing Officer
Megan B serves as the Chief Marketing Officer of eCornell. Megan started at eCornell in September of 2016. Megan is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Nicholas McClinton
Enrollment Counselor-Diversity and Inclusion Programs
Nicholas McClinton serves as the Enrollment Counselor-Diversity and Inclusion Programs of eCornell. Nicholas started at eCornell in November of 2017. Nicholas currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Cathy Pantano
Senior Vertical Instructor - Human Resources and Strategic HR
Cathy Pantano serves as the Senior Vertical Instructor - Human Resources and Strategic HR of eCornell. Cathy currently resides in the Asheville, North Carolina Area.
eCornell Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Helping the improving the imperfection of in all direction of every day life.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
I create my self improvement by talking and thinking biger and biger concept
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
They need to understand FMLA leave. Also, not to set unrealistic expectations.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Open minded people for fixing problems
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Money is a way to make investment and growing buisness.
Laissez eCornell savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à eCornell que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à eCornell l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à eCornell
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à eCornell
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
eCornell Les concurrents
- 1st
Apollo Education Group57 / 100 - 2ndeCornell0 / 100
- 3rd
All Campus0 / 100
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