eCornell Culture | Comparably

eCornell Culture Company

eCornell Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di eCornell

Paul Krause eCornell's CEO
Paul Krause

Informazioni sulla società

Indirizzo
950 Danby Road, Suite 150
Ithaca, NY
United States of America
Sito web
www.ecornell.com
Fondato
2000

descrizione dell'azienda

eCornell is the Internet learning site for Cornell University.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Paul Krause  CEO / President
Paul Krause
CEO / President
Paul Krause serve come CEO / President di eCornell.
Maureen Updike  VP HR & Admin
Maureen Updike
VP HR & Admin
Maureen Updike serves as the VP HR & Admin of eCornell. Maureen started at eCornell in November of 2000. Maureen is currently based in the Ithaca, New York Area.
Lisa Rangel  Executive Resume Writer & Job Search Expert - Resume & Career Services Provider
Lisa Rangel
Executive Resume Writer & Job Search Expert - Resume & Career Services Provider
Lisa Rangel serve come Executive Resume Writer & Job Search Expert - Resume & Career Services Provider di eCornell.
Jim Morris  Senior Vice President, Corporate Programs
Jim Morris
Senior Vice President, Corporate Programs
Jim Morris serves as the Senior Vice President, Corporate Programs of eCornell. Jim started at eCornell in March of 2015. Jim is currently based in the Greater St. Louis Area.
John Hall  Vice President, Program Delivery & CTO
John Hall
Vice President, Program Delivery & CTO
John Hall serves as the Vice President, Program Delivery & CTO of eCornell. John started at eCornell in November of 2017. John is currently based in the Rochester, New York Area.
Phil Young  Chair of the Board Of Directors
Phil Young
Chair of the Board Of Directors
Phil Young serve come Chair of the Board Of Directors di eCornell.
Chad Oliveiri  Vice President, Curriculum Development
Chad Oliveiri
Vice President, Curriculum Development
Chad Oliveiri serves as the Vice President, Curriculum Development of eCornell. Chad started at eCornell in January of 2012. Chad is currently based in the Rochester, New York Area.
Megan B  Chief Marketing Officer
Megan B
Chief Marketing Officer
Megan B serves as the Chief Marketing Officer of eCornell. Megan started at eCornell in September of 2016. Megan is currently based in the Washington D.C. Metro Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Nicholas McClinton  Enrollment Counselor-Diversity and Inclusion Programs
Nicholas McClinton
Enrollment Counselor-Diversity and Inclusion Programs
Nicholas McClinton serves as the Enrollment Counselor-Diversity and Inclusion Programs of eCornell. Nicholas started at eCornell in November of 2017. Nicholas currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Cathy Pantano  Senior Vertical Instructor - Human Resources and Strategic HR
Cathy Pantano
Senior Vertical Instructor - Human Resources and Strategic HR
Cathy Pantano serves as the Senior Vertical Instructor - Human Resources and Strategic HR of eCornell. Cathy currently resides in the Asheville, North Carolina Area.

eCornell Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
40%
40%
60%
Feedback costruttivo
60%

Recensioni positive da dipendenti

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Helping the improving the imperfection of in all direction of every day life.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

I create my self improvement by talking and thinking biger and biger concept

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

They need to understand FMLA leave. Also, not to set unrealistic expectations.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Open minded people for fixing problems

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Money is a way to make investment and growing buisness.

Let eCornell sa che si desidera lavorare lì

Dici eCornell sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà eCornell la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
20
su 100
Valutazione Dirigente?
65
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
30
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
100%
120%
Più di 12100%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico100%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso eCornell

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso eCornell

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

eCornell Concorrenti

  1. 1st
    Apollo Education Group
    57 / 100
  2. 2nd
    eCornell
    0 / 100
  3. 3rd
    All Campus
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a eCornell?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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