Edgewood Management Culture d’entreprise

5 des employés de chez Edgewood Management ont examiné Edgewood Management dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Edgewood Management donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Edgewood Management sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Edgewood Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Edgewood Management ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Edgewood Management sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Edgewood Management croient que l'environement chez Edgewood Management est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Edgewood Management est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Edgewood Management travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Edgewood Management sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.