Edgewood Management Culture Company

5 dipendenti di Edgewood Management hanno esaminato Edgewood Management attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Edgewood Management dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Edgewood Management sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Edgewood Management, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Edgewood Management non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Edgewood Management sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Edgewood Management crede l'ambiente al Edgewood Management è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Edgewood Management è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Edgewood Management lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Edgewood Management sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.