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Elegant Themes Compagnie réclamée

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 14

TOTAL NOTATIONS: 207

PDG: Nick Roach

Elegant Themes Culture d’entreprise

Culture Elegant Themes

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de Elegant Themes est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

Réunions

Culture de travail

eNPS

B-

Evaluation du PDG

C+

PDG de Elegant Themes

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Nick Roach

72 /100

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Positive, humble team players that take initiative to better our products and help our team succeed.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Elegant Themes

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Elegant Themes

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

58%	Promoters
17%	Passives
25%	Detractors

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We hold elegance at our core, and rally behind a shared passion for simple, beautiful design. Elegant Themes isn't just a company, it's a community, and we cling to the community-centric values that have guided us over the past 11 years. We love WordPress, we love Open Source, and most of all we love building great things for our amazing customers.

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Elegant Themes Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 14 Elegant Themes donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Elegant Themes sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Elegant Themes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Elegant Themes sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Elegant Themes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Elegant Themescroient que l'environement chez Elegant Themes est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Elegant Themes est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Elegant Themes travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Elegant Themes sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Elegant Themes has 85 employees. 14 des employés de chez Elegant Themes ont examiné Elegant Themes dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 14 Elegant Themes donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Elegant Themes sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Elegant Themes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Elegant Themes sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Elegant Themes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Elegant Themescroient que l'environement chez Elegant Themes est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Elegant Themes est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Elegant Themes travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Elegant Themes sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.