Elevation Labs Culture d’entreprise

12 des employés de chez Elevation Labs ont examiné Elevation Labs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Elevation Labs donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Elevation Labs sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Elevation Labs , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Elevation Labs sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Elevation Labs sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Elevation Labscroient que l'environement chez Elevation Labs est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Elevation Labs est extrêmement rapide . Envirion 13% des employés chez Elevation Labs travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Elevation Labs sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.