ELT Culture | Comparably
ELT, Inc. provides online legal workplace compliance training, including sexual harassment training, ethics and code of conduct training, Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
53

ELT Culture d’entreprise

Culture ELT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de ELT est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ELT

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Nick Robinson ELT's CEO
Nick Robinson
60 /100

Laissez ELT savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ELT que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ELT l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ELT

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ELT

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-50
Score eNPS
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors

ELT Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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ELT Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez ELT ont examiné ELT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 ELT donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ELT sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ELT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ELT sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de ELT sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de ELT croient que l'environement chez ELT est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ELT est modéré . Environ 34% des employés chez ELT travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ELT sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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