ELT, Inc. provides online legal workplace compliance training, including sexual harassment training, ethics and code of conduct training, leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 53

Amministratore delegato: Nick Robinson

ELT Culture Company

ELT Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di ELT è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Sentimento

Compenso

incontri

B-

Team esecutivo

CEO di ELT

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Nick Robinson

60 /100

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Let ELT sa che si desidera lavorare lì

Dici ELT sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ELT la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ELT

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ELT

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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ELT Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 ELT dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ELT sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ELT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ELT sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a ELT sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ELT crede l'ambiente al ELT è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ELT è moderare. Circa 34% dei dipendenti a ELT lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ELT sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di ELT hanno esaminato ELT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 ELT dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ELT sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ELT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ELT sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a ELT sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ELT crede l'ambiente al ELT è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ELT è moderare. Circa 34% dei dipendenti a ELT lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ELT sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ELT sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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