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Embark Compagnie réclamée
Embark Culture d’entreprise
Culture Embark
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 2919 Commerce St #400
Dallas, TX 75226
United States of America
- Site Internet
- www.embarkwithus.com/
- Fondé
- 2010
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Embark is a new kind of business advisory firm. We make life easier for CFOs and their teams. And we do it by offering an unprecedented company culture for elite consultants, supporting their whole human development as they optimize finance, accounting and technology for our clients. Embark with us and experience the difference!
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Paul Allen
CEO / President
Paul Allensert en tant que CEO / President de Embark .
Craig Antekeier
EVP of Business Development
Craig Antekeier sert en tant que EVP of Business Development de Embark.
Drew Weber
VP Business Development
Drew Weber sert en tant que VP Business Development de Embark.
Kathryn Kimmell
VP of Talent
Kathryn Kimmell sert en tant que VP of Talent de Embark.
Leigh Edwards
VP Development
Leigh Edwards sert en tant que VP Development de Embark.
Ryan Posey
SVP of Business Development
Ryan Posey sert en tant que SVP of Business Development de Embark.
Stephanie Lau
VP of Talent
Stephanie Lau sert en tant que VP of Talent de Embark.
Wally Alarcon
VP Culture
Wally Alarcon sert en tant que VP Culture de Embark.
Karen Breen
Managing Director
Karen Breen sert en tant que Managing Director de Embark.
Nathalie Brochu
Vice President Of Business Development
Nathalie Brochu sert en tant que Vice President Of Business Development de Embark.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Ruvena Snellings
Human Resource Manager
Ruvena Snellings serves as the Human Resource Manager of Embark. Ruvena currently resides in the Oklahoma City, Oklahoma Area.
Embark Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
It was a conversation that centered around my goals, challenges and then we explored how we can help eachother level up. All interviewers asked, listened and empowered me to demonstrate my value. I felt an instant connection to the team (got to meet so many peers before accepting an offer).
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
I get to do work I love with people I like... and continuously learn, solve and grow.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone is welcoming, responsive and supportive. There are no barriers to ideas, execution or support.
Laissez Embark savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Embark que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Embark l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Embark Visa H1B
En 2019, Embark a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
Embark a un total de 368 employés
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (3 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Embark
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Embark
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Embark Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Adhésion au gymnase / remboursement
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Sorties sociales d’entreprise
- Assistance légale
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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