Embrace Culture d’entreprise
Culture Embrace
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Austin, TX
United States of America
- Site Internet
- www.aumanil.com
- Fondé
- 2000
Description de l’entreprise
For the average retailer, 50% of revenues and 80% of profits come from just 10% of the customer base.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Sean Sheppard
CEO / President
Sean Sheppardsert en tant que CEO / President de Embrace .
Al Dussinger
Executive Vice President / CTO
Al Dussinger serves as the Executive Vice President / CTO of Embrace Home Loans. Al started at Embrace Home Loans in February of 1996. Al currently resides in Providence, Rhode Island Area.
Kevin Spinner
CFO
Kevin Spinner serves as the CFO of Embrace Home Loans. Kevin started at Embrace Home Loans in November of 2014. Kevin currently resides in San Francisco Bay Area.
Jeff McGuiness
Chief Sales Officer
Jeff McGuiness serves as the Chief Sales Officer of Embrace Home Loans. Jeff started at Embrace Home Loans in July of 2015. Jeff currently resides in Greater St. Louis Area.
Dana Fortin
Chief Marketing Officer
Dana Fortin serves as the Chief Marketing Officer of Embrace Home Loans. Dana started at Embrace Home Loans in April of 2002. Dana currently resides in Providence, Rhode Island Area.
Robert Barber
Senior Vice President
Robert Barber sert en tant que Senior Vice President de Embrace.
Joseph Veitch
Vice President/Senior Loan Officer
Joseph Veitch serves as the Vice President/Senior Loan Officer of Embrace Home Loans. Joseph started at Embrace Home Loans in September of 1996. Joseph currently resides in Providence, Rhode Island Area.
Brad Cardwell
Marketing Operations Manager / VP
Brad Cardwell serves as the Marketing Operations Manager / VP of Embrace Home Loans. Brad started at Embrace Home Loans in December of 2017. Brad currently resides in Greater Boston Area.
Buddy Hardiman
Vice President of Sales
Buddy Hardiman serves as the Vice President of Sales of Embrace Home Loans. Buddy started at Embrace Home Loans in August of 2008. Buddy currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Jared Maxwell
Direct Sales Division Leader/Vice President
Jared Maxwell sert en tant que Direct Sales Division Leader/Vice President de Embrace.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Derek Lombard
Director of Human Resources | Vice President
Derek Lombard serves as the Director of Human Resources | Vice President of Embrace Home Loans. Derek started at Embrace Home Loans in July of 2013. Derek currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Denise Cunha
Assistant Vice President Human Resources
Denise Cunha serves as the Assistant Vice President Human Resources of Embrace Home Loans. Denise started at Embrace Home Loans in October of 2002. Denise currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Holly Smith
HR Generalist
Holly Smith serves as the HR Generalist of Embrace. Holly currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Doug Desmond
Talent Development Manager
Doug Desmond serves as the Talent Development Manager of Embrace. Doug currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Colleen Russo
Talent Development Program Manager
Colleen Russo serves as the Talent Development Program Manager of Embrace. Colleen currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
John Kojoian
Talent Development-Learning Specialist Leader, Empower Software Support
John Kojoian serves as the Talent Development-Learning Specialist Leader, Empower Software Support of Embrace. John currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Embrace Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
friendly, warm, open and smart
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
401K matching plan and insurance
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
very collaborative, compassionate and intelligent
Laissez Embrace savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Embrace que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Embrace l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Embrace Visa H1B
En 2019, Embrace a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
4
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 50% Accordé (2 sur 4)
- 25% Refusé (1 sur 4)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
- 25% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 4)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Embrace
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Embrace
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Embrace Les concurrents
- 1st
GitLab86 / 100 - 2nd
ironSource82 / 100 - 3rdEmbrace0 / 100
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