Embrace Culture Company
Embrace Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Austin, TX
United States of America
- Sito web
- www.aumanil.com
- Fondato
- 2000
descrizione dell'azienda
For the average retailer, 50% of revenues and 80% of profits come from just 10% of the customer base.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Sean Sheppard
CEO / President
Sean Sheppard serve come CEO / President di Embrace.
Al Dussinger
Executive Vice President / CTO
Al Dussinger serves as the Executive Vice President / CTO of Embrace Home Loans. Al started at Embrace Home Loans in February of 1996. Al currently resides in Providence, Rhode Island Area.
Kevin Spinner
CFO
Kevin Spinner serves as the CFO of Embrace Home Loans. Kevin started at Embrace Home Loans in November of 2014. Kevin currently resides in San Francisco Bay Area.
Jeff McGuiness
Chief Sales Officer
Jeff McGuiness serves as the Chief Sales Officer of Embrace Home Loans. Jeff started at Embrace Home Loans in July of 2015. Jeff currently resides in Greater St. Louis Area.
Dana Fortin
Chief Marketing Officer
Dana Fortin serves as the Chief Marketing Officer of Embrace Home Loans. Dana started at Embrace Home Loans in April of 2002. Dana currently resides in Providence, Rhode Island Area.
Robert Barber
Senior Vice President
Robert Barber serve come Senior Vice President di Embrace.
Joseph Veitch
Vice President/Senior Loan Officer
Joseph Veitch serves as the Vice President/Senior Loan Officer of Embrace Home Loans. Joseph started at Embrace Home Loans in September of 1996. Joseph currently resides in Providence, Rhode Island Area.
Brad Cardwell
Marketing Operations Manager / VP
Brad Cardwell serves as the Marketing Operations Manager / VP of Embrace Home Loans. Brad started at Embrace Home Loans in December of 2017. Brad currently resides in Greater Boston Area.
Buddy Hardiman
Vice President of Sales
Buddy Hardiman serves as the Vice President of Sales of Embrace Home Loans. Buddy started at Embrace Home Loans in August of 2008. Buddy currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Jared Maxwell
Direct Sales Division Leader/Vice President
Jared Maxwell serve come Direct Sales Division Leader/Vice President di Embrace.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Derek Lombard
Director of Human Resources | Vice President
Derek Lombard serves as the Director of Human Resources | Vice President of Embrace Home Loans. Derek started at Embrace Home Loans in July of 2013. Derek currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Denise Cunha
Assistant Vice President Human Resources
Denise Cunha serves as the Assistant Vice President Human Resources of Embrace Home Loans. Denise started at Embrace Home Loans in October of 2002. Denise currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Holly Smith
HR Generalist
Holly Smith serves as the HR Generalist of Embrace. Holly currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Doug Desmond
Talent Development Manager
Doug Desmond serves as the Talent Development Manager of Embrace. Doug currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Colleen Russo
Talent Development Program Manager
Colleen Russo serves as the Talent Development Program Manager of Embrace. Colleen currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
John Kojoian
Talent Development-Learning Specialist Leader, Empower Software Support
John Kojoian serves as the Talent Development-Learning Specialist Leader, Empower Software Support of Embrace. John currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Embrace Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
friendly, warm, open and smart
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
401K matching plan and insurance
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
very collaborative, compassionate and intelligent
Let Embrace sa che si desidera lavorare lì
Dici Embrace sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Embrace la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Embrace H1B Visa
In 2019, Embrace applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
4
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 50% concesso (2 di 4)
- 25% negato (1 di 4)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
- 25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 4)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Embrace
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Embrace
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Embrace Concorrenti
- 1st
GitLab86 / 100 - 2nd
ironSource82 / 100 - 3rdEmbrace0 / 100
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