Emerus Holdings Culture d’entreprise

19 des employés de chez Emerus Holdings ont examiné Emerus Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Emerus Holdings donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Emerus Holdings sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Emerus Holdings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Emerus Holdings sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Emerus Holdings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Emerus Holdingscroient que l'environement chez Emerus Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Emerus Holdings est extrêmement rapide . Envirion 34% des employés chez Emerus Holdings travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Emerus Holdings sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.