Ems Culture d’entreprise

25 des employés de chez Ems ont examiné Ems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 25 Ems donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ems sont satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Ems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ems croient que l'environement chez Ems est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ems est confortablement rapide . Envirion 12% des employés chez Ems travaillent 8 heures ou moins, pendant que 75 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ems sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.