Enable Healthcare Culture d’entreprise
Culture Enable Healthcare
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 100 Eagle Rock Avenue,, Suite 306
East Hanover, NJ
United States of America
- Site Internet
- ehiconnect.com
- Fondé
- 2006
Description de l’entreprise
EHI delivers a web based Electronic Health Record (EHR) system that enables ambulatory care physicians and clinical staff to schedule and
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Peter Silas
CEO / President
Peter Silassert en tant que CEO / President de Enable Healthcare .
Rahul Dewan
Vice President Of Technology
Rahul Dewan serves as the Vice President Of Technology of Enable Healthcare Inc. Rahul started at Enable Healthcare Inc in January of 2007. Rahul is currently based in the Greater New York City Area.
Enable Healthcare Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
I can’t think of anything that is really positive besides talking with the patient
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Getting to work with other employees that are knowledgeable
Commentaires constructifs des employés
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
More consistency as to what will be expected of employees.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Patients get sent devices that are not working. Poor equipment.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
We are only paid for the number of charts we chart on even if we have to make 3 calls for a patient we are still only paid for 1 call and if we don’t contact at least 12 patients per hour our pay gets docked. If we have 2 patients that fill up an hour we are only paid for 10 minutes of that hou
Laissez Enable Healthcare savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Enable Healthcare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Enable Healthcare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Enable Healthcare
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Enable Healthcare
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Enable Healthcare ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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