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engage:BDR Compagnie réclamée

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 99

PDG: Ted Dhanik

engage:BDR Culture d’entreprise

Culture engage:BDR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de engage:BDR est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Équipe exécutive

Culture de travail

A-

Direction

Manager

PDG de engage:BDR

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Ted Dhanik

100 /100

Laissez engage:BDR savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à engage:BDR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à engage:BDR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, engage:BDR a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à engage:BDR

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à engage:BDR

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

engage:BDR Vidéo de culture

Voir tous les médias

engage:BDR Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 engage:BDR donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à engage:BDR ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à engage:BDR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de engage:BDR sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de engage:BDR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de engage:BDRcroient que l'environement chez engage:BDR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez engage:BDR est extrêmement rapide .

3 des employés de chez engage:BDR ont examiné engage:BDR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 engage:BDR donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à engage:BDR ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à engage:BDR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de engage:BDR sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de engage:BDR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de engage:BDRcroient que l'environement chez engage:BDR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez engage:BDR est extrêmement rapide .

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