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engage:BDR società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 99

Amministratore delegato: Ted Dhanik

engage:BDR Culture Company

engage:BDR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di engage:BDR è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

Valori del lavoro

A-

Leadership

Manager

CEO di engage:BDR

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ted Dhanik

100 /100

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Let engage:BDR sa che si desidera lavorare lì

Dici engage:BDR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà engage:BDR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, engage:BDR applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso engage:BDR

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso engage:BDR

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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engage:BDR Video Cultura

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engage:BDR Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 engage:BDR dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di engage:BDR non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in engage:BDR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di engage:BDR sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a engage:BDR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di engage:BDR crede l'ambiente al engage:BDR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in engage:BDR è estremamente veloce.

3 dipendenti di engage:BDR hanno esaminato engage:BDR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 engage:BDR dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di engage:BDR non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in engage:BDR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di engage:BDR sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a engage:BDR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di engage:BDR crede l'ambiente al engage:BDR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in engage:BDR è estremamente veloce.

Let engage:BDR sa che si desidera lavorare lì

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