Engie Culture d’entreprise

163 des employés de chez Engie ont examiné Engie dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 163 Engie donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Engie ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Engie , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Engie sont satisfaits de leur équipe. 163 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Engie sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Engiecroient que l'environement chez Engie est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Engie est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez Engie travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Engie sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.