Entourage Yearbooks Culture d’entreprise

12 des employés de chez Entourage Yearbooks ont examiné Entourage Yearbooks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Entourage Yearbooks donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Entourage Yearbooks sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Entourage Yearbooks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Entourage Yearbooks ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Entourage Yearbooks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Entourage Yearbooks croient que l'environement chez Entourage Yearbooks est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Entourage Yearbooks est extrêmement rapide . Environ 14% des employés chez Entourage Yearbooks travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Entourage Yearbooks sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.