Entourage Yearbooks Culture Company

12 dipendenti di Entourage Yearbooks hanno esaminato Entourage Yearbooks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 12 Entourage Yearbooks dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Entourage Yearbooks sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Entourage Yearbooks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Entourage Yearbooks non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Entourage Yearbooks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Entourage Yearbooks crede l'ambiente al Entourage Yearbooks è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Entourage Yearbooks è estremamente veloce. Circa 14% dei dipendenti a Entourage Yearbooks lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Entourage Yearbooks sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.