ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. Culture | Comparably

ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. Culture d’entreprise

Culture ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC.

Jack Dangermond ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. CEO
Jack Dangermond

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jack Dangermond  CEO / President
Jack Dangermond
CEO / President
Jack Dangermondsert en tant que CEO / President de ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. .
Elliot Dworin  VP Finance & Administration
Elliot Dworin
VP Finance & Administration
Elliot Dworin sert en tant que VP Finance & Administration de ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC..
Elissa Parker  VP
Elissa Parker
VP
Elissa Parker sert en tant que VP de ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC..
Loretta Reinersmann  Chief Financial Officer
Loretta Reinersmann
Chief Financial Officer
Loretta Reinersmann sert en tant que Chief Financial Officer de ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC..
Robbin Marks  Vice President of Development and Membership
Robbin Marks
Vice President of Development and Membership
Robbin Marks sert en tant que Vice President of Development and Membership de ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC..
Jay Pendergrass  Vice President for Programs and Publications
Jay Pendergrass
Vice President for Programs and Publications
Jay Pendergrass sert en tant que Vice President for Programs and Publications de ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC..

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Laura Wyk  Director of Human Resources
Laura Wyk
Director of Human Resources
Laura Wyk serves as the Director of Human Resources of Environmental Law Institute. Laura started at Environmental Law Institute in September of 2017. Laura currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Such an awesome company to work for. Family values, great minds, amazing work culture and so diverse. The best!

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Work is amazing and unique. Each day is different and keeps you on your toes. Pay is fair and there are so many benefits. Flex time, insurance, and above all the flat hierarchy!

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We make a difference, a huge impact in making the world better for the future generations.

Laissez ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
95
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
100%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. Visa H1B

En 2019, ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. a appliqué pour 114 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 90% ont été approuvés, 5% certifiés-retirés, et 4% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. dévoile que 4 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 6 ont été retirées par ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

114
Total appliqué
  • 90% Accordé (103 sur 114)
  • <1% Refusé (1 sur 114)
  • 4% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (4 sur 114)
  • 5% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (6 sur 114)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. Les concurrents

  1. 1st
    Autodesk
    74 / 100
  2. 2nd
    GE Energy
    71 / 100
  3. 3rd
    Intergraph
    69 / 100
  4. 4th
    ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC.
    0 / 100

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