ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. Culture Company
ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jack Dangermond
CEO / President
Jack Dangermond serve come CEO / President di ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC..
Elliot Dworin
VP Finance & Administration
Elliot Dworin serve come VP Finance & Administration di ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC..
Elissa Parker
VP
Elissa Parker serve come VP di ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC..
Loretta Reinersmann
Chief Financial Officer
Loretta Reinersmann serve come Chief Financial Officer di ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC..
Robbin Marks
Vice President of Development and Membership
Robbin Marks serve come Vice President of Development and Membership di ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC..
Jay Pendergrass
Vice President for Programs and Publications
Jay Pendergrass serve come Vice President for Programs and Publications di ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC..
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Laura Wyk
Director of Human Resources
Laura Wyk serves as the Director of Human Resources of Environmental Law Institute. Laura started at Environmental Law Institute in September of 2017. Laura currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Such an awesome company to work for. Family values, great minds, amazing work culture and so diverse. The best!
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Work is amazing and unique. Each day is different and keeps you on your toes. Pay is fair and there are so many benefits. Flex time, insurance, and above all the flat hierarchy!
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We make a difference, a huge impact in making the world better for the future generations.
Let ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. sa che si desidera lavorare lì
Dici ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
95
su 100
Valutazione Dirigente?
95
su 100
Valutazione CEO?
95
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
95
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
95
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. H1B Visa
In 2019, ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. applicata per 114 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 90% sono stati approvati, 5% certificata-ritirato, e 4% ritirato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. svelare che 4 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 6 sono stati ritirati dal ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
114
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 90% concesso (103 di 114)
- <1% negato (1 di 114)
- 4% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (4 di 114)
- 5% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (6 di 114)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC.
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC.
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
ENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC. Concorrenti
- 1st
Autodesk74 / 100 - 2nd
GE Energy71 / 100 - 3rd
Intergraph69 / 100 - 4thENVIRONMENTAL SYSTEMS RESEARCH INSTITUTE, INC.0 / 100
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