eSentire Culture d’entreprise

22 des employés de chez eSentire ont examiné eSentire dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 eSentire donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à eSentire ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à eSentire , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de eSentire sont satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de eSentire sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de eSentirecroient que l'environement chez eSentire est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez eSentire est modéré . Environ 60% des employés chez eSentire travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de eSentire sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.