Esper Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
75

Esper Culture d’entreprise

Culture Esper

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de Esper est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Esper

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Andrew Lee Esper's CEO
Andrew Lee
63 /100

Laissez Esper savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Esper que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Esper l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Esper

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Esper

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
67
Score eNPS
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

Mission, vision et valeurs

Our mission is to empower government administrators with a technology infrastructure for dynamic and data-driven policy.

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Esper Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Esper ont examiné Esper dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Esper donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Laissez Esper savoir que vous voulez travailler là-bas

Esper vs concurrents

  1. 1st
    Olo
    81 / 100
  2. 2nd
    Esper
    68 / 100
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