Esper Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
75

Esper Culture Company

Esper Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di Esper è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Esper

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Andrew Lee Esper's CEO
Andrew Lee
63 /100

Let Esper sa che si desidera lavorare lì

Dici Esper sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Esper la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Esper

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Esper

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
67
ENPS Score
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

Mission, Vision e Valori,

Our mission is to empower government administrators with a technology infrastructure for dynamic and data-driven policy.

Per saperne di più

Esper Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Esper hanno esaminato Esper attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Esper dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let Esper sa che si desidera lavorare lì

Esper vs Concorrenti

  1. 1st
    Olo
    81 / 100
  2. 2nd
    Esper
    68 / 100
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