RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Esri Culture d’entreprise
Score de culture
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés4.0/5
La Culture Globale de Esri est notée B
Dimensions culturelles les mieux cotées
Evaluation du PDG
A+Avantages et bénéfices
A-Sentiment
B+Direction
BScore du PDG
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jack Dangermond
80 /100
Esri Mission, vision et valeurs
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?
Déclaration de mission
-- We support our users in the successful implementation of GIS. -- We provide the most robust GIS software programs in the world and continually push the boundaries of technology development to meet the needs of our diverse user community. -- We conduct meaningful GIS application professional services projects that push the technology and demonstrate the effective utilization of GIS. -- We do work that makes a difference.
Énoncé de vision
ArcGIS is an open, flexible, and interoperable platform that supports innovation.
Esri Coup d’oeil sur la culture
127 des employés de chez Esri ont examiné Esri dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.
Globalement, les employés de 127 Esri donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Esri sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Esri , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Esri sont généralement satisfaits de leur équipe. 127 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Esri sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Esricroient que l'environement chez Esri est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Esri est confortablement rapide . Environ 47% des employés chez Esri travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Esri sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Informations sur la société
- Adresse
- 380 New York St
Redlands, CA 92373
United States of America
- Site Internet
- www.esri.com
- Fondé
- 1969
Description de l’entreprise
At Esri, we bring meaning to maps. We pioneer problem solving using geographic information systems (GIS) and believe The Science of Where can transform the world by unlocking data’s full potential in every organization. Our mapping and analytics software, ArcGIS, connects everyone, everywhere through a common visual language—maps—that inspires positive change in industry and society. Using this powerful platform to reveal deeper insight into their data, Esri users—developers, educators, industries, and governments around the globe—are creating the maps that run the world.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jack Dangermond
CEO / President
Jack Dangermondsert en tant que CEO / President de Esri .
Arthur Haddad
Chief Technology Officer, Location Analytics
Arthur Haddad serves as the Chief Technology Officer, Location Analytics of Esri. Arthur started at Esri in November of 1995. Arthur currently resides in Greater Los Angeles Area.
Euan Cameron
Chief Technology Officer, Runtime and Applications Group
Euan Cameron serves as the Chief Technology Officer, Runtime and Applications Group of Esri. Euan started at Esri in June of 2012. Euan currently resides in Greater Los Angeles Area.
Biraja Nayak
Support Executive
Biraja Nayak serves as the Support Executive of Esri. Biraja started at Esri in June of 2008. Biraja currently resides in Greater Los Angeles Area.
Peter Koeppen
Executive Managing Producer, Video
Peter Koeppen serves as the Executive Managing Producer, Video of Esri. Peter started at Esri in July of 2017. Peter currently resides in Greater Los Angeles Area.
Ekaterina Gaidouk
Corporate Programs Director/Manager
Ekaterina Gaidouk serves as the Corporate Programs Director/Manager of Esri. Ekaterina started at Esri in January of 2016. Ekaterina currently resides in Greater Los Angeles Area.
Sj Camarata
DIRECTOR/VP
Sj Camarata sert en tant que DIRECTOR/VP de .
James Hitchcock
CCO / Director
James Hitchcock serves as the CCO / Director of Esri. James started at Esri in March of 2013. James currently resides in Greater Los Angeles Area.
Este Geraghty
Chief Medical Officer and Health Solutions Director
Este Geraghty serves as the Chief Medical Officer and Health Solutions Director of Esri. Este started at Esri in August of 2014. Este currently resides in Greater Los Angeles Area.
Andrew Turner
Director & CTO, R&D Center DC
Andrew Turner serves as the Director & CTO, R&D Center DC of Esri. Andrew started at Esri in July of 2012. Andrew currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Chris Nowlin
Chief Human Resources Officer
Chris Nowlin sert en tant que Chief Human Resources Officer de .
Kelly Famighetti
HR Business Partner
Kelly Famighetti serves as the HR Business Partner of Esri. Kelly currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Johanna Stubbe
HR Business Partner - Global Business Development
Johanna Stubbe serves as the HR Business Partner - Global Business Development of Esri. Johanna currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Susan Quessenberry
HR Business Partner & Recruiter for Esri
Susan Quessenberry serves as the HR Business Partner & Recruiter for Esri of Esri. Susan currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Sandra Maldonado
HR Business Partner and Recruiter
Sandra Maldonado serves as the HR Business Partner and Recruiter of Esri. Sandra currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Carolina Palazzo
HRBP Program Manager, Senior HR Business Partner
Carolina Palazzo serves as the HRBP Program Manager, Senior HR Business Partner of Esri. Carolina currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Patty Spurlock
Human Resources Manager, Global Operations
Patty Spurlock serves as the Human Resources Manager, Global Operations of Esri. Patty currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Shannon Wilson
Human Resources Manager, HRIS
Shannon Wilson serves as the Human Resources Manager, HRIS of Esri. Shannon currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Autumn Jones
Senior Manager Human Resources
Autumn Jones serves as the Senior Manager Human Resources of Esri. Autumn currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Jason Otero
Talent Acquisition Leader
Jason Otero serves as the Talent Acquisition Leader of Esri. Jason currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Esri Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
great quality teammates who have my back and I have theirs. Executive management is the struggle
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
It is very long but this has pros and cons. those that do stay and get hired tend to be good people but we also get poached by faster companies hiring the same person
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
my teammates have my back and I have theirs. but we all agree poor compensation
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Offer better compensation (we are regularly lower than natl average) and also raises that beat inflation. in 4 years at Esri, only 1 year beat inflation. and I've been a top performer for the majority of them on my team
poor compensation and poor communication from executives. Mentioned we could WFH then come back months later and say 2 days a week in office. Sorry but I've built a life WFH now.
For the region, they pay on the low end. For the industry they are paying their senior marketing staff far less than their peers.
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Esri travaillent généralement 9.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Esri signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
80% des employés de chez Esri sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Esri prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
Les employés de Esri reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par an
Retour d’information
Un jour dans la vie
85% des employés de Esri appellent leur environnement de travail positif
Environnement
Laissez Esri savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Esri que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Esri l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Esri ?
Demandez anonymement aux employés de Esri n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez EsriDernières questions / réponses
What benefits does Esri provide?
Medical, Dental, vision, life
How much and how often do raises happen at Esri?
Once a year
What's the work from home policy like at Esri?
People do it from time to time. Seems like most people do work in the office.
Does Esri drug test or do a background check?
No drug test.
Yes background check.
What should I wear for an interview at Esri?
Anything is good
What was the most difficult question that was asked during your interview at Esri?
Why you want to work here?
What benefits does Esri provide?
Medical, Dental, vision, life
How much and how often do raises happen at Esri?
Once a year
What's the work from home policy like at Esri?
People do it from time to time. Seems like most people do work in the office.
Does Esri drug test or do a background check?
No drug test. Yes background check.
What should I wear for an interview at Esri?
Anything is good
What was the most difficult question that was asked during your interview at Esri?
Why you want to work here?
Top
30%
Score de direction
dans le Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
69
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
74
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Bas
45%
Score de compensation
dans le Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Le score de cette catégorie a eu tendance à baisser -2 % depuis le mois dernier
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Top
50%
Score d’équipe
dans le Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Top
40%
Score de l’environnement
dans le Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Le score de cette catégorie a eu tendance à baisser -1 % depuis le mois dernier
7 ou moins
5%
8
42%
10
48%
12
5%
Plus de 12
0%
Heures de travail par jour?
Extrêmement rapide
12%
Confortablement rapide
37%
Modéré
34%
Un peu lent
7%
Bureaucratique
10%
Rythme au travail?
Positif
85%
Négatif
15%
Environnement de travail positif?
Top
20%
Score Outlook
dans le Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
82
sur 100
Perspectives d’avenir?
Fantastique
41%
Bien
48%
Neutre
9%
Mal
0%
Terrible
2%
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Esri
Top
50%
Esri se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Esri
Top
40%
Esri se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
16
Score eNPS
| 43% | Promoters |
|---|---|
| 30% | Passives |
| 27% | Detractors |
Vidéo des concurrents de Esri
Esri Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Esri ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×