Essilor Culture d’entreprise

122 des employés de chez Essilor ont examiné Essilor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 122 Essilor donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Essilor sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Essilor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Essilor sont satisfaits de leur équipe. 122 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Essilor sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Essilorcroient que l'environement chez Essilor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Essilor est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Essilor travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Essilor sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.