Essilor Culture Company

122 dipendenti di Essilor hanno esaminato Essilor attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 122 Essilor dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Essilor sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Essilor, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Essilor sono soddisfatti con la loro squadra. 122 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Essilor sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Essilor crede l'ambiente al Essilor è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Essilor è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Essilor di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Essilor sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.